طی حکمی از سوی دکتر ایرج مرادی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گناباد، «آقای مهدی مردان» به عنوان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی این دانشگاه منصوب شد.
جناب آقای مهدی مردان
باسلام و احترام ؛با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه منصوب می شوید. امید است با نوآوری، تلاش و توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مدیریت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه مدیریت منابع انسانی و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گناباد باشیم.
اهم انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:
1. تصمیم گیری، برنامه ریزی و نظارت دقیق بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
2. برنامه ریزی و هماهنگی نظارت بر تأمین نیروی انسانی موردنیاز دانشگاه و انتخاب افراد شایسته با توجه به مقررات و طرح ریزی نظام جذب، بهسازی و نگهداری نیروی انسانی دانشگاه و شایسته سالاری در انتصاب مدیران دانشگاه
3. ساماندهی فعالیت های مربوط به تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحد های تحت سرپرستی
4. تصمیم گیری، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی کارکنان و اعضای هیات علمی
5. نظارت بر صدور انواع احکام پرسنلی، کارکنان، بازنشستگان و وظیفه بگیران
6. اجرای نظام های ارزشیابی و مهندسی مشاغل و صدور احکام حقوق و مزایای کارکنان
7. بررسی، اصلاح و بازنگری ساختارتشکیلات سازمانی دانشگاه با توجه به شرایط محیطی و چشم انداز آینده
7. کنترل و نظارت بر عملکرد کارگزینی واحدهای تابعه دانشگاه
8. آموزش، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در ابعاد عمومی و تخصصی
9. برنامه ریزی و اجرای آزمونهای عمومی و تخصصی استخدام
10. انجام اقدامات مربوط به از کارافتادگی، بازنشستگی و مستمری بگیری کارکنان
11. نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی
12. اصلاح فرآیند نظارت و افزایش بهره وری منابع و امکانات.
13. ارتقاء نظام سلامت اداری - پاسخگویی مناسب به مراجعین و تکریم حقیقی و حفظ کرامت بر اساس آموزه های دینی
دکتر ایرج مرادی
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
