در این نشست، مهدی مردان، مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه و مختاری، کارشناس تامین و توزیع نیروی انسانی دانشگاه، حضور داشتند و به بررسی چالشهای پیش رو پرداختند. قانون برقراری عدالت آموزشی، شامل برخی رشتههای وزارت بهداشت از جمله پزشکی عمومی، دندانپزشکی، داروسازی و رشتههای تخصصی و فوقتخصصی را شامل میشود. بر این اساس، مدت تعهد خدمتی برای رشتههای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی یک و نیم برابر (۱.۵) و برای رشتههای تخصصی یک و هفتدهم برابر (۱.۷) طول مدت تحصیل در دانشگاه محل تعهدتعیین شده است. در این کارگروه، آمار دانشجویان مشمول و فارغالتحصیلان این رشته ها مورد بررسی قرار گرفت و بر ضرورت ارائه راهکار برای مستنکفین خدمت تأکید شد. بر اساس قوانین موجود، استنکاف از انجام تعهد خدمتی، عواقب جدی از جمله ممنوعیت خروج از کشور، ممنوعیت فعالیت در سایر نقاط کشور و محرومیت از ادامه تحصیل را به دنبال دارد و این افراد مشمول پیگیریهای قانونی و قضائی خواهند شد. همچنین در حاشیه این جلسه، سلسله نشستهای تخصصی با کارشناسان مدیریت تحول اداری وزارت بهداشت برگزار شد که در آن موضوعاتی نظیر پیگیری بازنگری چارت تشکیلات سازمانی، شرح وظایف معاونتهای مختلف، فرآیند انتخاب وانتصاب مدیران و ضوابط احراز پستهای سازمانی با روسای گروه های مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت مورد بحث و بررسی قرار گرفت.