بررسی برنامه‌های راهبردی معاونت توسعه در نشست شورای مدیران دانشگاه علوم پزشکی گناباد

انتشار محتوا: ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۱:۲۶:۳۳ قبل از ظهر
نشست شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی گناباد با هدف بررسی مهم‌ترین اولویت‌های مدیریتی، برنامه‌های ارتقای بهره‌وری، پیگیری طرح‌های عمرانی و تبیین رویکردهای نوین مدیریت سازمانی برگزار شد.

نشست شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی گناباد با حضور معاون توسعه، مدیران حوزه‌های مختلف و مسئولان ذی‌ربط برگزار شد. در این نشست، مهم‌ترین موضوعات مرتبط با مدیریت و برنامه‌ریزی دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و بر ضرورت تسریع در پاسخگویی به مکاتبات اداری، حمایت از اجرای طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع، تأمین زیرساخت‌های مورد نیاز و پیگیری اعتبارات طرح‌های عمرانی دانشگاه تأکید شد. همچنین دستورالعمل «برنامه‌ریزی و پایش بهره‌وری خدمات دولتی» و الزامات اجرای آن در دانشگاه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در ادامه این جلسه، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه با تشریح مدل ساختار سازمانی هنری مینتزبرگ، نقش اجزای مختلف سازمان در تحقق اهداف راهبردی دانشگاه را تبیین کرد و بر تعامل و هماهنگی میان بخش‌های راهبردی، اجرایی، پشتیبانی، تخصصی و عملیاتی به عنوان یکی از عوامل اصلی ارتقای بهره‌وری و اثربخشی سازمان تأکید نمود. همچنین موضوعاتی از جمله تدوین و پیگیری بولتن بهره‌وری دانشگاه، شناسایی و بررسی طرح‌های بهره‌ورانه، توسعه برنامه‌های توانمندسازی کارکنان، بهره‌گیری از ظرفیت سامانه ملی مدیریت دانش برای ثبت پیشنهادهای درآمدزا و ایجاد سامانه یکپارچه مدیریت اطلاعات قبوض و مصرف انرژی واحدهای تابعه دانشگاه در دستور کار این نشست قرار گرفت.

طراحی و پشتیبانی: پورتال زینوپارس