44 شاخص ارزیابی حوزه توسعه سازمان و تحول اداری که با رویکرد علمی و تخصصی تدوین شده، توسط ناظران وزارت و ارزیابان قطب 9 (مشهد) مورد ارزیابی قرار گرفت. این ارزیابی بخشی از برنامه ملی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری برای ارتقاء فرآیندهای مدیریتی و توسعه سازمان در دانشگاه/ دانشکدههای علوم پزشکی میباشد. دو نفر از ارزیابان قطب 9 ارزیابان منتخب وزارت از دانشگاه گناباد جناب آقای مردان مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی گناباد و سرکار خانم مهندس سمیه محمدنیا کارشناس تحول اداری بودند.
تیم ارزیابی با ارائه بازخوردهای راهبردی و جامعنگر، نقش موثری در شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود فرآیندهای تحول اداری در دانشگاه/ دانشکدههای علوم پزشکی ایفا نموده اند.
