کارگاه نیمروزه «فرهنگ سازمانی ویژه مدیران» روز ۱۵ آبان از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۲:۳۰ با تدریس دکتر عالمی، معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی گناباد، و دکتر جواد ملکی برگزار شد. این کارگاه با هدف توانمندسازی مدیران در درک عمیقتر فرهنگ سازمانی، شناسایی مؤلفههای اثرگذار و تقویت مهارتهای مدیریتی طراحی شده بود.
در بخش نخست، مدرسین مبانی نظری و مفاهیم بنیادین فرهنگ سازمانی را تشریح کردند؛ از جمله نقش ارزشها، الگوهای رفتاری، ساختار رسمی و غیررسمی و اهمیت فرهنگ در ارتقای کارآمدی سازمان. شرکتکنندگان در قالب گروههای هشتنفره سازماندهی شدند تا با انجام فعالیتهای عملی، برداشتها و مصادیق فرهنگ جاری در مجموعه خود را تحلیل و گزارشنویسی کنند. این تمرینها با هدف تقویت نگاه تحلیلی مدیران و توانایی آنها در شناسایی ظرفیتها و چالشهای فرهنگی در محیط کار اجرا شد.
یکی از بخشهای خلاقانه و متفاوت این کارگاه، بهکارگیری «گیمیفیکیشن» بود. بازیهای طراحیشده با اهداف آموزشی مشخص اجرا شدند تا مدیران در فضایی تعاملی، مفاهیمی همچون همکاری، اعتماد، نقشپذیری، حل مسئله و تأثیر رفتارهای فردی بر فرهنگ جمعی را تجربه کنند. مدرسین نیز در پایان هر بازی، نتایج و پیامهای کلیدی را تحلیل و تبیین کردند.
این کارگاه با مشارکت فعال مدیران و ارائه جمعبندی نهایی توسط اساتید به پایان رسید؛ رویکردی که میتواند گامی مؤثر در مسیر توسعه مهارتهای مدیریتی و تقویت فرهنگ سازمانی دانشگاه باشد.
