اولین دوره آموزش و توانمندسازی مدرسین مدیریت دانش

انتشار محتوا: ۱ تیر ۱۴۰۴ ساعت ۰۹:۴۰:۲۷ قبل از ظهر
اولین دوره آموزش و توانمندسازی مدرسین مدیریت دانش با هدف اجرای نظام‌نامه مدیریت دانش ابلاغی از سوی ستاد وزارت بهداشت و عملیاتی‌سازی فرآیند آموزش در این حوزه، در روزهای ۱۸ و ۱۹ خرداد ۱۴۰۴ در سالن شهید یاسینی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.

اولین دوره آموزش و توانمندسازی مدرسین مدیریت دانش با هدف اجرای نظام‌نامه مدیریت دانش ابلاغی از سوی ستاد وزارت بهداشت و عملیاتی‌سازی فرآیند آموزش در این حوزه، در روزهای ۱۸ و ۱۹ خرداد ۱۴۰۴ در سالن شهید یاسینی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.

این دوره با همت مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری و برنامه‌ریزی دبیرخانه مدیریت دانش ستاد وزارتخانه برگزار گردید و ۷۰ نفر از داوطلبین تدریس که در کانون‌های ارزیابی شایستگی بالاترین نمره را کسب کرده بودند، در آن شرکت داشتند.

این رویداد، گامی مؤثر در مسیر تربیت مدرسین توانمند و توسعه ظرفیت‌های دانشی در نظام سلامت کشور به شمار می‌آید و زمینه‌ساز ارتقای کیفیت آموزش در حوزه مدیریت دانش خواهد بود.

در این دوره مباحثی شامل: ذهنیت رشد، فن بیان و مهارت‌های سخنرانی، تجربه‌نگاری، ایده‌پردازی و ارزیابی دانش ارائه شد.

در این همایش، دکتر احمد جوانمرد، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، ضمن تبریک اعیاد مبارک قربان و غدیر و خوش‌آمدگویی به شرکت‌کنندگان، با اشاره به تعریف مدیریت دانش گفت:       
مدیریت دانش فرایند خلق، شناسایی، سازمان‌دهی، تسهیم و به‌کارگیری دانش برای ارتقای عملکرد سازمان و بهبود تصمیم‌گیری‌هاست.
او با اشاره به اقدامات گروه مدیریت دانش ستاد وزارت بهداشت، از تدوین و ابلاغ نظام‌نامه مدیریت دانش به عنوان گامی مهم در نهادینه‌سازی این مفهوم در نظام سلامت یاد کرد و افزود:
در حوزه سلامت، مدیریت دانش باید تصمیم‌گیری‌ها را کارآمدتر، اثربخش‌تر، بهره‌ورتر و با کیفیت‌تر کند تا رضایتمندی ذی‌نفعان، به‌ویژه مردم، به‌صورت ملموس افزایش یابد.          
دکتر جوانمرد با ذکر مثالی کاربردی به نقش مدیریت دانش در تدوین راهنمای بالینی بیماری کرونا اشاره کرد و گفت:
با وحدت فکری و استفاده از داده‌های در اختیار همکاران حوزه سلامت، می‌توان بهترین راهکارهای درمانی را تدوین کرد و به نتایج مؤثر درمانی دست یافت.    
وی همچنین با تأکید بر عملکرد سامانه مدیریت دانش در زمینه گردآوری و تسهیم تجربیات، خاطرنشان کرد:
تجربه، حتی اگر موفق باشد، در صورت عدم به‌اشتراک‌گذاری تأثیر کافی نخواهد داشت. باید امکان بهره‌برداری از این تجربیات برای تمام اعضای خانواده سلامت در سراسر کشور فراهم شود.      
این دوره آموزشی که از نوع (Training of Trainers)TOT طراحی شده، توسط گروه مدیریت دانش وزارت بهداشت تدوین شده و با هدف توانمندسازی داوطلبین  تدریس مدیریت دانش برگزار گردیده است.  
در پایان، ضمن تشکر از حضور دکتر نادر توکلی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران و دکتر پیمان نامدار، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر جوانمرد ابراز امیدواری کرد که با اثرپذیری مناسب از آموزش‌ها، داوطلبان به‌عنوان سفیران مدیریت دانش، زمینه‌ساز گسترش فرهنگ مدیریت دانش در سراسر نظام سلامت شوند و نقشی پیشرو در ارتقای کیفیت خدمات سلامت ایفا کنند.

 

طراحی و پشتیبانی: پورتال زینوپارس